中小企業の働き方改革を支援する、働き方改革アカデミー 仙台校は、10のテーマで多様な働き方を推進しています
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  仙台校

学校長からご挨拶

働き方改革アカデミー
仙台校
校長 安瀬久美子

いざ、働き方改革!
生産性を高め、伸びる組織を目指しましょう

社会の高齢化・少子化の中、企業を取り巻く環境も激変しています。これに対応すべく企業の経営課題も刻々変化しているところであります。

その解決のために「働き方改革」は必至となっています。

まさに世の中「働き方改革」一色ですね。
けれども、いったい何をどうすればよいのか、中小の経営者の皆さんは戸惑われている方がほとんどではないでしょうか。

『残業時間削減、ワークライフバランス、シニアの活用、副業・兼業容認などなど、取り組まなくてはならないのはわかっているが、どこからどう手を付ければよいのか、それが本当に生産性向上につながるのか』、そんな声も多数耳にします。

そこで、悩めるみなさまの問題解決のため、このたびインターネット上に「働き方改革アカデミー」を設置し、「働き方改革」を10の項目に分け、御社がスムーズに「働き方改革」に着手、実践できるようにしました。

項目ごとそれぞれの切り口、方法があり、カスタマイズすることにより、社員のモチベーションもアップし、御社の業績アップと生産性を向上を実現するものとなることでしょう。

また、この「働き方改革」は国の労働施策であるため、積極的に取り組む企業に対しては「助成金」という支援策も講じられています。つまり、会社は最小限の費用負担によって、「働き方改革」を実践することができるのです。

本アカデミーでは、「助成金を活用した働き方改革」についての情報もご提供させていただいておりますので、どうぞご活用下さい。

本アカデミーが、御社の「働き方改革」のお役に立つことを願ってやみません。

一般社団法人 働き方改革支援コンサルタント協会

働き方改革アカデミー仙台校
校長 安瀬久美子

学校長プロフィール

安瀬久美子(あんせくみこ)
一般社団法人 働き方改革支援コンサルタント協会
働き方改革アカデミー仙台校 校長
行政書士社会保険労務士 安瀬久美子事務所 代表

『平成19年行政書士開業、翌20年社会保険労務士開業
平成21年から(社)宮城労働基準協会において一般事業主行動
計画策定支援事業コンサルタント(宮城労働局委託事業)
紛争解決手続代理業務試験合格
中小企業大学校研修「事業継続計画(BCP)の作り方」修了

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